従業員のモチベーションが低下している。サーベイは実施しているが、具体的な改善策が見えない。個人に響く提案で行動変容を促したい。
組織のビジョンと現場の実態にズレがある。部署ごとの課題が見えず、どこから手をつければいいか分からない。データで優先順位を決めたい。
様々な施策を実行しているが、効果が測定できていない。計画から実行、振り返りまで一元管理し、PDCAを回して継続的に改善したい。
サーベイ回答データから一人ひとりの価値観・行動傾向を分析し、その人に届く言葉で改善アクションを提案します。心理学とAIを組み合わせることで、本人が納得して行動できる提案を生成。これにより、エンゲージメント向上への具体的な一歩を踏み出せます。
組織のミッション・ビジョン・バリューと現場の実態とのギャップをレーダーチャートや推移グラフで見える化。部署やチームごとの差を直感的に把握でき、優先度の高い課題をダッシュボードで自動提示します。データに基づいた意思決定で、効率的な組織改善が実現します。
ガントチャートによる施策管理で、計画→実行→振り返りまでを一気通貫で実現。進捗状況や依存関係を可視化し、リソース配分を最適化します。四半期ごとに効果を測定することで、PDCAサイクルを回し、改善の学びを組織の資産として蓄積できます。
ITサービス業 / 人事部長 K様 / 40代男性
個人別のAI改善提案が非常に効果的でした。従業員一人ひとりに最適化されたフィードバックにより、半年でエンゲージメントスコアが20ポイント向上。特に若手社員の定着率が大幅に改善しました。
コンサルティング業 / 人事マネージャー S様 / 30代女性
MVVとのギャップ可視化により、組織の課題が明確になりました。特に中堅社員の離職理由を分析し、的確な施策を実施。結果として離職率が前年比40%削減され、採用コストも大幅に削減できました。
広告・メディア業 / 事業部長 T様 / 40代男性
個人の行動特性を理解した上で1on1を実施できるようになり、対話の質が劇的に向上しました。マネージャーからは「何を話せばいいか明確になった」と好評で、メンバーの成長スピードも加速しています。
マーケティング業 / CHO（最高人事責任者） M様 / 30代女性
ガントチャート機能で施策の進捗が一目瞭然になり、効果測定も簡単になりました。どの施策がエンゲージメント向上に寄与したかがデータで分かるため、次の打ち手が明確です。組織改善のスピードが3倍になりました。
ITサービス業 / 営業マネージャー / 20代
AIからの改善提案が本当に自分に合っていて驚きました。今まで何度も同じようなアドバイスを聞いてきたけど、Willoopの提案は初めて『これならできそう』と思えました。実際に試してみたら、仕事の効率が上がって、ストレスも減りました。
ソフトウェア開発業 / エンジニア / 30代
「自分の行動特性が可視化されて、なぜ今までうまくいかなかったのかが分かりました。チームメンバーとのコミュニケーション方法も改善できて、プロジェクトの進捗がスムーズになりました。ダッシュボードで組織全体の状況も見えるので、とても便利です。」
広告・マーケティング業 / マーケター / 20代
「サーベイに答えるだけで、こんなに詳しく分析してもらえるなんて！自分の価値観や強みが明確になって、キャリアの方向性も見えてきました。上司との1on1でも、このデータを基に話ができるようになって、関係性が良くなりました。」
人材サービス業 / 人事マネージャー / 30代
「部署ごとのエンゲージメント状況が一目で分かるので、どこにリソースを投入すべきか判断しやすくなりました。施策の効果も数値で見えるので、経営層への報告も説得力が増しました。PDCAを回すのが楽しくなりました。」
コンサルティング業 / プロジェクトマネージャー / 40代
「メンバー一人ひとりの特性が分かるようになって、1on1の質が格段に上がりました。何を話せばいいか迷うことがなくなり、メンバーも『理解してもらえている』と感じてくれているようです。チーム全体の雰囲気が明るくなりました。」
経営コンサルティング業 / 経営企画マネージャー / 30代
「MVVとのギャップが数値で見えるようになって、経営判断の精度が上がりました。どの部署に投資すべきか、どの施策が効果的かが明確になり、無駄なコストを削減できました。データに基づいた意思決定ができるようになったのが大きいです。」
生成AIを活用し、一人ひとりの価値観や行動特性に合わせた改善アクションを自動生成。本人が納得して実行できる提案で行動変容を促します。
組織全体、部署別、個人別のエンゲージメントスコアを多角的に分析。推移グラフやヒートマップで課題を直感的に把握できます。
ミッション・ビジョン・バリューと現場の実態とのギャップをレーダーチャートで見える化。優先度の高い課題を自動抽出します。
ガントチャートで施策の計画から実行、振り返りまで一元管理。進捗状況や依存関係を可視化し、効率的なプロジェクト管理を実現します。
見たい情報をカスタマイズして表示。リアルタイムで更新されるデータで、組織の状態を常に把握できます。権限に応じた表示制御も可能です。
分析結果をPDFやExcelで出力可能。経営層への報告資料作成や、外部ツールとの連携に活用できます。APIによるデータ連携にも対応しています。
ご利用人数や用途に合わせてプランを提供いたします。
どうぞお気軽にお問い合わせください。
※ロゴ・実績掲載を承諾できる方
お問い合わせから導入・運用開始まで、専任スタッフが丁寧にサポートいたします
フォームまたはお電話からご相談ください。貴社のご要望や課題を丁寧にヒアリングいたします。もちろん料金はいただきません。
ヒアリング内容をもとに、最適なプランをご提案します。貴社に合わせた環境設定とカスタマイズを行い、お見積もりを提示します。
ご契約後、スムーズにサービスを導入いただけるよう専任スタッフが丁寧にサポート。運用開始後も、継続的なフォローを行います。
Willoopは、従業員エンゲージメントの低下、MVVと現場のギャップ、施策の効果測定が難しいといった組織の課題を解決します。AIを活用した分析により、個人別の改善提案を行い、ガントチャートで施策管理を一気通貫で実現。組織の成長を可視化し、PDCAサイクルを回すことができます。
初回面談から導入完了まで、通常2〜3週間程度です。お問い合わせ後、貴社のご要望をヒアリングし、最適なプランをご提案します。環境設定やカスタマイズを行い、スムーズに運用を開始できるよう専任スタッフがサポートいたします。
スタートアップから大企業まで、あらゆる規模の組織に対応しています。無料トライアルプランでは小規模チームから、Willoopプランでは50名程度の組織、エンタープライズプランでは大規模組織まで、貴社の規模や要件に合わせた柔軟なプランをご用意しています。
はい、お客様のデータは最高水準のセキュリティで保護されています。通信は全てSSL/TLS暗号化され、データは厳重に管理された環境で保存されます。また、エンタープライズプランではオンプレミス対応も可能です。定期的なセキュリティ監査も実施しており、安心してご利用いただけます。
はい、Willoopは様々な外部ツールとの連携に対応しています。API連携により、既存のHRシステムやSlack、Microsoft Teamsなどのコミュニケーションツールとシームレスに統合できます。また、レポートのエクスポート機能により、ExcelやPDF形式でのデータ出力も可能です。
プランに応じて充実したサポート体制をご用意しています。全プランでメールサポートを提供し、即日対応を心がけています。Willoopプラン以上では専属担当による実行管理と月1回のMTGを実施。エンタープライズプランでは専任コンサルタントによる24時間365日のサポートをご利用いただけます。
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